L'acord haurà de ser ratificat definitivament dijous que ve a les diferents assemblees de treballadors

Palma, 7 d'agost de 2012. - El comitè de vaga de l'àrea de Medi Ambient de l'Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram (EMAYA) i la direcció d'aquesta empresa municipal, han acabat de concretar avui al Tribunal d'Arbitratge i Mediació (Tamib) alguns serrells que la part sindical, un cop signat el document el passat dia 2 d'agost, va plantejar a l'empresa. Aquest mateix dia, tant els sindicats com l'empresa van signar un document que permetia desconvocar la vaga de 13 dies convocada per al present mes i al setembre. El proper dijous, els treballadors de les diferents seccions d'Emaya en neteja i recollida hauran de ratificar els pactes el 2 d'agost i que s'ha acordat avui al Tamib.

Les discrepàncies se centraven, fonamentalment, en els conceptes que haurien de ser inclosos o exclosos a l'hora d'aplicar la reducció de la catorzena part del salari dels treballadors imposada per l'Executiu central. Un altre dels punts motiu de discrepància feia referència a la convocatòria de places vacants cobertes a dia d'avui per un procediment que no és el que fixa el conveni col.lectiu.

Com a part de l'acord, s'ha establert que els treballadors d'Emaya Medi Ambient comencin a treballar 37,5 hores a la setmana a partir de l'1 de setembre, tot això sense que l'aplicació d'aquesta mesura suposi cap cost per a l'empresa.

L'acord assolit avui al Tamib desbloqueja tots aquests punts motiu de les discrepàncies pel que els sindicats presentaran el dijous als treballadors de neteja i recollida l'acord perquè sigui ratificat pels empleats i procedir a la desconvocatòria definitiva de la vaga anunciada.