José Hila: "Estic molt content que aquest procés hagi acabat. La presa de possessió és la medalla d'or de la vostra vida, compartida amb companys i familiars"

Antoni Noguera. "Els treballadors socials sou els nostres sanitaris, avui és un dia històric, cuidau i estimau la vostra ciutat"

Adrián García. "Aquest és un dels actes més emotius a la sala de plens; aprofit per a agrair la feina de l'equip de Funció Pública"

Palma, 4 de novembre de 2022.- El saló de plens de l'Ajuntament de Palma ha acollit avui l'acte de presa de possessió de 45 treballadors i treballadores socials com a funcionaris municipals. D'aquests, 41 places corresponen al procés selectiu de concurs oposició corresponent a la taxa d'estabilització de feina temporal i quatre al concurs oposició pel torn lliure.

El batle de Palma, Jose Hila, ha felicitat tots els nous funcionaris i ha destacat el paper essencial d'aquests professionals públics en l'atenció a les famílies en situació de vulnerabilitat social. "Ha estat un moment molt emocionant. Enhorabona, avui rebeu la medalla d'or de la vostra vida, compartida amb companys i familiars. Estic molt content que aquest procés hagi acabat perquè molts duis una interinitat de molts d'anys", ha dit.

El tinent de batle de Benestar Social, Antoni Noguera, per la seva banda, ha remarcat que l'Àrea de Benestar Social és una àrea sensible. "Sou els nostres sanitaris, els que cuidau la ciutat; avui és un dia històric: cuidau i estimau Palma", ha dit.

El regidor de Funció Pública, Adrian García, ha agraït la dedicació de l'equip de Funció Pública per a culminar aquest procés d'estabilització. "Aquest és un dels actes més bonics que es fan a l'Ajuntament, m'alegrau el dia, enhorabona de cor", ha dit.

La gran majoria de les persones que avui han pres possessió ja feien feina a l'Ajuntament com a interines, de manera que guanyen seguretat i estabilitat professional. En aquest procés, amb el qual l'Ajuntament s'ajusta a la llei, es dona resposta a la necessitat de comptar amb una plantilla reforçada i estable que presti la millor atenció a la ciutadania. Aquest procés selectiu genera un borsí al qual s'incorporen totes les persones que han superat com a mínim un dels exàmens.

En aquest sentit, des de l'Àrea de Funció Pública es recorda que l'Ajuntament està duent a terme un procés d'estabilització de la plantilla municipal, a fi de reduir al màxim el percentatge de personal interí.